Нужно:
Требуется администратор в медицинский центр.
График работы сменный 2/2 или по договоренности.
Требования: умение и желание работать с людьми, знание компьютера.
Заработная плата 20 000 рублей плюс проценты. Потолка нет.
Нужно:
Администратор медицинского центра
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, сменный график
Обязанности:
В современный медицинский Центр требуется администратор для работы с пациентами клиники по телефону (не холодные звонки), грамотная консультация по услугам центра, оказание высокого уровня сервиса, создание благоприятного эмоционального настроя перед посещением специалистов.
• Консультирование клиентов об услугах медицинского центра;
• Продажа услуг медицинского центра;
• Приветливое, вежливое и эффективное обслуживание посетителей, обращающихся в медицинский центр;
• Прием звонков, консультирование потенциальных клиентов об услугах центра, запись на диагностические исследования и консультативный прием специалистов центра;
• Оформление первичной документации.
• Проведение оплаты услуг (касса, терминал).
• Соблюдение чистоты в центре.
Требования:
Необходимые личностные качества:
Умение и желание много общаться с людьми, грамотная речь, стрессоустойчивость, работа с возражениями.
• опыт работы в коммерческих медицинских учреждениях от 3 лет
• лояльность к сфере медицины, знание основных направлений медицины,
• уверенное пользование ПК,
• знание тактики ведения телефонных переговоров, грамотная речь,
• готовность исполнять четкие регламенты работы,
• навыки в продажах, проведение оплаты услуг (касса, терминал), отчетность по окончанию смены,
• многофункциональность, желание развиваться, умение работать с большими объемами информации.
• улыбка и презентабельный внешний вид.
Условия:
• Работа в лицензированном ЛПУ, оснащенном высококлассным оборудованием экспертного уровня;
• Работа в дружном и высокопрофессиональном коллективе; благоприятный психологический климат;
• Возможности для обучения и профессионального роста;
• Удобный проезд от м. Новочеркасская, Площадь Ленина;
• Полная или частичная занятость, скользящий гибкий график.
• Оформление по ТК или по договору (по совместительству);
• Выплаты 2 раза в месяц;
• Льготное медицинское обслуживание для сотрудников и членов их семей.