Нужно:
ИСХОДИТЕ ИЗ РЕАЛЬНОСТИ: в Вашей обойме может быть пока только один патрон - Ваш Патрон (в смысле - босс). ВАША ЦЕЛЬ в этом задании: Сделать всё, чтобы Ваш патрон "делал" максимум миллионов для себя, Вас и Вашей команды. Достигается она полной концентрацией его внимания на "делании миллионов" - и без всяких отвлечений. ВАШ ИНСТРУМЕНТ: Оптимизация времени, энергии и запаса здоровья патрона. Для этого управление остальными процессами и параметрами его жизни и работы переводится на Ваш ЦУП “центр управления полетами”, т.е. на Вас и Вашу команду. Предполагаемые зоны Вашей ответственности:
1. ВРЕМЯ - высвобождение его времени.
Выведение всех рабочих процессов Non-Top-Priority (не-на-миллионы) из зоны видимости патрона. Иначе говоря: без его участия Вы ведете управление (вкл. планирование и исполнение) всеми делами, кроме дел его зоны (принятия и исполнения решения по вопросам высшего приоритета). В числе Ваших дел: составление и корректировка суточного и недельного типового графика его жизни, структурирование иерархии дел патрона, формирование его календаря - наполнение этого графика (на конкурентной основе) конкретными делами (из иерархии его дел), текущее перепланирование календаря в соответствии с новыми данными и обстоятельствами.
2. ЭНЕРГИЯ - максимизация его энергии.
Мотивация патрона к успеху и эмоциональное подкрепление достигнутого успеха.
3. ЗДОРОВЬЕ патрона.
Всегда – свежий чистый воздух, особенно – ночью,
Своевременно, по графику:
здоровый сон, особенно – до полуночи,
приём рациональной пищи (не вкусной, а полезной) в соответствии с рекомендацией эндокринолога/диетолога,
спорт – разнообразный и “с пОтом“.
Подбор и подготовка отвлекающих фильмов для просмотра во время кардиотренировки,
Выбор и подготовка одежды и аксессуаров.
ТЕПЕРЬ ПОВЕДЕМ РАЗГОВОР ОТ ПЕРВОГО ЛИЦА) НАША ЦЕЛЬ: быть на гребне Новой экономики, всегда на её быстрой дорожке (fast track). НАШ ТЕМП: "Работать столько, сколько можешь не спать". Добавлю: "Хорошая работа - и есть лучший отдых. Она не утомляет, а вдохновляет". НАША ОТРАСЛЬ: "Новая экономика". МОЙ ВКЛАД в наш тандем: проверенные знания, опыт, связи, репутация, навыки успеха. По отношению к Вам - уважение, такт, вознаграждение (по заслугам) и бонус по энергетическому вкладу в команду (растущая %-ная доля в прибыли).
ВАШ ВКЛАД в наш тандем: освобождение моей жизни и моей деятельности от несоразмерных дел (меньших, чем на млн). Наша ОРГ. СТРАТЕГИЯ: выбрать и внедрить эргономичные и эффективные форматы и процедуры управления нашей жизнью и деятельностью. Наша БИЗНЕС-СТРАТЕГИЯ: СЁРФИНГ
- квартал выбираешь волну и плывешь к ней, - полгода скользишь на волне (500-1000% от инвестиций) и, одновременно, присматриваешь новую волну, - потом снова плывешь к ней и снова скользишь. Цикл - 9 месяцев, что соответствует 18 годам в ритме Старой экономики (такова нынче динамика изменений: 1 месяц теперь = 2 годам прежде, до инф.рев-ии).
ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ, предусмотренное для этой вакансии - 100т/мес (вкл. налоги) + 1% от моей прибыли пожизненно. При этом моя финансовая цель - к сентябрю 2018 достичь прибыли в $2М/мес, как была у меня (в тех ценах) на рубеже 80х-90х, и так же, как тогда - в Новой экономике.
Было бы неплохо, если бы Вы написали для старта эссе в полстранички на тему "Что мы можем дать друг другу" и прислали два списка: своих компетенций и своих предполагаемых функций у меня.
Более подробно условия задания обсудим с исполнителем. В предложениях указывайте сроки, когда сможете выполнить задание и цену за работу. Жду Ваших предложений!