Разработка системы мотивации сотрудников

Разработаю систему мотивации для Ваших сотрудников. Имею опыт более 15 лет разработки работающих мотивационных систем для производственных, торговых компаний. Принимаю в работу различные отделы (продаж, закупок, отдел дизайна и конструирования и пр.) Этапы работы: 1. Интервью с руководителем для определения текущего состояния работы отдела, мотивации сотрудников. 2. Определение целей и задач в разработке мотивационной системе. 3. Разработка параметров мотивации. 4. Анализ, составление математической модели мотивации и изменения уровня заработной платы сотрудников при достижении поставленных целей. 5. Обсуждение полученной системы с руководителем, внесение корректировок. 6. Финальный этап: сдача документов для запуска системы мотивации. Комплектность документов оговаривается с руководителем (распоряжения, инструкции для персонала (линейного и руководителей), формы бланков отчетности и просчета системы мотивации и т. д.) При необходимости ведение и анализ данных по мотивационной системе после ее запуска.